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Manual del Inspector de Trabajo y Seguridad Social

Por: Ministerio del Trabajo.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Imprenta Nacional de Colombia 2013Edición: 1a.Descripción: 460.ISBN: 974948.Materia(s): Inspección de trabajo, conciliación, inhabilidades, audiencias, jurisprudencia, vivienda, higiene , seguridad, salarios, inspección, trabajo niños, riesgos laborales, conflictosClasificación CDD: 658.382 Resumen: La legislaión laboral surge como una de las mayores expresiones democráticas de participación y justicia social, producto de las luchas sociales y del reconocimiento de estas por los Estados, no siendo Colombia ajena a esta situación. Es labor del Ministerio del Trabajo darle plena vigencia al cumplimiento de la legislación laboral, para hacer efectivo el ordenamiento jurídico en procura del respecto y el bienestarde los trabajadores y sus familias en el territorio nacional, impidiendo que se menoscabe la libertad, la dignidad humana y los derechos de los trabajadores, como nos lo señala nuestra Constitución Política. Este manual armoniza las normas vigentes en materia laboral con el nuevo Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo , garantizando así, la aplicación de los principios del debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe, moralidad, participación, responsabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, economía y celeridad. Nota de existencias: 1
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Centro de Investigaciones Santa Lucia

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658.382 M977m (Navegar estantería) Disponible 974948
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La legislaión laboral surge como una de las mayores expresiones democráticas de participación y justicia social, producto de las luchas sociales y del reconocimiento de estas por los Estados, no siendo Colombia ajena a esta situación. Es labor del Ministerio del Trabajo darle plena vigencia al cumplimiento de la legislación laboral, para hacer efectivo el ordenamiento jurídico en procura del respecto y el bienestarde los trabajadores y sus familias en el territorio nacional, impidiendo que se menoscabe la libertad, la dignidad humana y los derechos de los trabajadores, como nos lo señala nuestra Constitución Política. Este manual armoniza las normas vigentes en materia laboral con el nuevo Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo , garantizando así, la aplicación de los principios del debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe, moralidad, participación, responsabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, economía y celeridad.

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