| Resumen, etc |
La legislaión laboral surge como una de las mayores expresiones democráticas de participación y justicia social, producto de las luchas sociales y del reconocimiento de estas por los Estados, no siendo Colombia ajena a esta situación. Es labor del Ministerio del Trabajo darle plena vigencia al cumplimiento de la legislación laboral, para hacer efectivo el ordenamiento jurídico en procura del respecto y el bienestarde los trabajadores y sus familias en el territorio nacional, impidiendo que se menoscabe la libertad, la dignidad humana y los derechos de los trabajadores, como nos lo señala nuestra Constitución Política. Este manual armoniza las normas vigentes en materia laboral con el nuevo Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo , garantizando así, la aplicación de los principios del debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe, moralidad, participación, responsabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, economía y celeridad. |
| Palabras Claves |
Inspección de trabajo, conciliación, inhabilidades, audiencias, jurisprudencia, vivienda, higiene , seguridad, salarios, inspección, trabajo niños, riesgos laborales, conflictos. |