Sociología Para La Empresa (Registro nro. 427)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02420nam a22001817a 4500 |
| INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 84-481-1897-9 |
| NÚMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Numero de Clasificacion | 306.36 |
| Numero de Item | m337s |
| ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE AUTOR | |
| Autor | Antonio Lucas Marín |
| TITULO | |
| Titulo | Sociología Para La Empresa |
| NUMERO DE EDICION | |
| Número de Edicion | 1 Edición |
| PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (IMPRESION) | |
| Lugar de Publicacion | Madrid, España |
| Nombre de la Editorial | McGraw Hill |
| Año de Publicación | 1994 |
| DESCRIPCION FISICA | |
| Número de Paginas | 436 p. |
| FORMATO DE NOTAS DE CONTENIDO | |
| Formato de Notas de Contenido | PRIMERA PARTE. EMPRESA Y CIENCIAS SOCIALES El estudio sociológico de la organización empresarial Antonio Lucas Marín 3-36Artículo Aportación de la Psicología de la empresa Cándido Monzón Arribas 37-64Artículo Teorías de la "organización" y la "motivación humana" José Ramón Pin Arboledas 65-99Artículo Técnicas de investigación social para la empresa María Eduvigis Sánchez Martín 101-128Artículo SEGUNDA PARTE. LA INFLUENCIA DEL ENTORNO La cultura de la empresa Leonor Gómez Cabranes 131-156Artículo Los códigos éticos de las empresas Jesús de Garay Suárez-Llanos 157-184Artículo Empresa y medio ambiente José M. Pérez Adán 185-224Artículo Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo Menchu Ajamil García 225-250Artículo Población y actividad económica Juan Ortín García 251-281Artículo La adaptación de las organizaciones a su entorno Germán Gómez Llera 283-311Artículo TERCERA PARTE. ORGANIZACION y CAMBIO SOCIAL Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación Isabel de la Torre Prados 315-344Artículo La negociación colectiva: significado participativo Antonio Martín Hernández 345-368Artículo Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo Alfonso Carlos Morales Gutiérrez |
| RESUMEN, ETC. | |
| Resumen, etc | Intentar conocer en profundidad el sentido de la sociedad industrial, de su evolución y de su institución característica: la empresa, parece necesario para cualquier persona, especialmente para los que vayan a moverse en ambientes productivos. Esta obra contiene 14 grandes temas monográficos, desarrollado cada uno por un especialista, en los que expone tanto la aportación de las Ciencias Sociales al mundo empresarial, como la influencia del entorno social. Conocer estos intentos racionalizadores parece una condición necesaria para orientarse en la sociedad de la información y el conocimiento en que nos movemos. |
| PALABRAS CLAVE | |
| Palabras Claves | Ciencias sociales |
| -- | Cambio social |
| -- | Organización |
| TEXTUAL HOLDINGS--UNIDAD BIBLIOGRAFICA BASICA | |
| Existencias | 1 |
| ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Libros |
| Withdrawn status | Lost status | Permanent Location | Current Location | Date acquired | Cost, normal purchase price | Full call number | Accession Number | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Unipaz | Biblioteca Unipaz | 2017-05-31 | 25000.00 | 306.36 m337s | 9788448118976 | Libros |