000			01790nam a22001817a 4500
999			_c6138 _d6138
020			_a9789506414306
082			_a658.4 _bs474l
100			_aPeter Senge
245			_aLa Quinta Disciplina _bel arte y la practica de la organizacion abierta al aprendizaje
250			_a2 Edición
260			_aArgentina _bGranica _c2015
300			_a496 p.
505			_a1.Nuestros actos crean la realidad...y pueden cambiarla.--2. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente. -- 3.Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente. -- 4. Prototipos. -- 5.Coda.
520			_aLa Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts.Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell..
653			_aAprendizaje organizacional, tendencias, pronósticos, ámbito personal, disciplina, organización inteligente, pensamiento organizativo, amenazas, oportunidades,
866			_a3
942			_cBK