000			01989nam a22001817a 4500
999			_c406 _d406
020			_a958-9166-21-0
082			_a342.0686 _bv732d
100			_aJairo Villegas Arbeláez
245			_aDerecho Administrativo Laboral: Funcionarios, Empleados Públicos Y Trabajadores Oficiales Volumen II
250			_a2 Edición
260			_aBogotá, Colombia _bRodríguez Quito Editores _c1995
300			_a715 p.
490			_vVolumen II
505			_aCONTENIDO' CAPÍTULO XVII DE LA CESACIÓN DEFINITIVA DE FUNCIONES O RETIRO DEL SERVICIO CAPÍTULO XVIII DE LOS ESTÍMULOS, CAPACITACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL CAPÍTULO XI X DEL DERECHO INTERNO, CONVENIOS/TRATADOS INTERNACIONALES TÍTULO III DE LAS RELACIONES COLECTIVAS CAPÍTULO X X DEL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS CAPÍTULO XX I DEL DERECHO DE HUELGA * Ver índice general en el Tomo I CAPÍTULO XXII DEL FUERO Y EL PERMISO SINDICAL CAPÍTULO XXIII DE LOS DERECHOS POLÍTICOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS CAPÍTULO XXIV DE LOS AUXILIOS: ART. 355 C.N. Y DERECHOS LABORALES TÍTULO I V DEL DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO CAPÍTULO XX V DE LAS ACCIONES LABORALES CAPÍTULO XXVI DE LAS SENTENCIAS TÍTULO V DE LA NUEVA POLÍTICA LABORAL CAPÍTULO XXVII DE LA NUEVA POLÍTICA LABORAL O NEOLABORALISMO INDICE ANALÍTICO BIBLIOGRAFÍA CAPÍTULO XVII DE LA CESACIÓN DEFINITIVA DE FUNCIONES O RETIRO DEL SERVICIO CASOS LEGALES: La cesación definitiva de funciones o Retiro del servicio se produce en los siguientes casos: 1. Por renuncia regularmente aceptada; 2. Por supresión del empleo; 3. Por revocatoria del nombramiento; 4. Por muerte; 5. Por invalidez absoluta; 6. Por edad; 7. Por retiro con derecho a pensión; 8. Por abandono del cargo; 9. Por destitución, y, 10.Por declaración de insubsistencia del nombramiento. (D.L. 2400/68, Art. 25 y D.R. 1950/73, Art. 105)
653			_aDerecho administrativo _aEmpleados _aFuncionarios
866			_a1
942			_cBK