000 | 01492nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c3421 _d3421 |
||
020 | _a970-10-3736-7 | ||
082 |
_a658.019 _bd261c |
||
100 | _aKeith Davis | ||
245 | _aComportamiento Humano en el Trabajo | ||
250 | _a11 Edición | ||
260 |
_aMéxico _bMc Graw Hill _c2002 |
||
300 | _a622 p. | ||
505 | _aFUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1 -- Dinámica de las personas y las organizaciones 2 -- Modelos de comportamiento organizacional 30 -- Administración de la comunicación 54 -- Sistemas sociales y cultura organizacional 90 -- SISTEMAS DE MOTIVACION Y RECOMPENSA 119 -- Motivación 120 -- Evaluación y retribución del rendimiento 156 -- LIDERAZGO Y EMPOWERMENT 191 -- Liderazgo 192 -- Empowerment y participación 218 -- COMPORTAMIETNO INDIVIDUAL E INTERPERSONAL 243 -- Actitudes de los empleados y sus efectos 244 -- Problemas entre las organizaciones e individuos 274 -- Comportamiento interpersonal 306 -- COMPORTAMIETNO GRUPAL 333 -- Grupos informales y formales 334 -- Equipos y construcción de equipos 366 -- CAMBIO Y SUS EFECTOS 393 -- Administración del cambio 394 -- Estrés y asesoría 426 -- ASPECTOS EMERGENTES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 459 -- Comportamiento organizacional transcultural 460 -- PROBLEMAS DE CASOS 489 -- Glosario 553 -- Referencias 577 -- Indice onomástico 603 -- Indice de materias 609 | ||
653 | _a Comportamiento organizacional | Sociología industria | ||
700 | _aJohn W. Newstrom | ||
866 | _a3 | ||
942 |
_cBK _01 |