000			00944nam a22001577a 4500
999			_c3415 _d3415
020			_a978-958-648-657-6
082			_a658.3 _bc965g
100			_aArmando Cuesta Santos
245			_aGestión del Talento Humano y del Conocimiento
250			_a1 Edición
260			_aColombia _bEcoe Ediciones _c2010
300			_a448 p.
505			_a 1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico.— 2.Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. – 3.Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y lasd comunicaciones (NTIC).—4.Planeación estratégica e RH y optimización del capital humano.—5.Las organizaciones del trabajo como base de la GRH.—6. Gestión por competencias y selección del personal.—7.Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño.—8. Compensación laboral y motivación.
866			_a3
942			_cBK _05