Gestión del Talento Humano El Nuevo Papel de los Recursos Humanos en las Organizaciones
Por: Idalberto Chiavenato.
Tipo de material:
LibroEditor: México Mc Graw Hill 2020Edición: 5a. Edición.Descripción: 502 p.ISBN: 9781456269845.Materia(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | INDUCCION DE PERSONAL | PERSONAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.3 | Ubicación actual | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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658.3 Ch532g (Navegar estantería) | Disponible | 9781456269845 | ||
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658.3 Ch532g (Navegar estantería) | Disponible | 9781456269846 |
1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) Introducción a la moderna GTH
2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo
3. Planeación estratégica de la GTH Agregar talentos y competencias
4. Reclutamiento de talentos
5. Selección de talentos Comprometer a talentos y equipos
6. Comprometer a talentos y equipos
7. Salud y calidad de vida en el trabajo Aplicación de talentos y competencias
8. Diseño de puestos
9. Gestión del desempeño Recompensar a talentos y equipos
10. Remuneración
11. Programas de incentivos
12. Beneficios de servicios sociales Desarrollo de talentos y equipos
13. Capacitación
14. Desarrollo de talentos y equipos Monitoreo de talentos y equipos
15. Banco de datos y sistemas de información. El futuro de la gestión del talento humano
16. Evaluación del talento humano.
El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan. Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico.
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