Sociología Para La Empresa
- 1 Edición
- Madrid, España McGraw Hill 1994
- 436 p.
PRIMERA PARTE. EMPRESA Y CIENCIAS SOCIALES El estudio sociológico de la organización empresarial
Antonio Lucas Marín
3-36Artículo Aportación de la Psicología de la empresa
Cándido Monzón Arribas
37-64Artículo Teorías de la "organización" y la "motivación humana"
José Ramón Pin Arboledas
65-99Artículo Técnicas de investigación social para la empresa
María Eduvigis Sánchez Martín
101-128Artículo SEGUNDA PARTE. LA INFLUENCIA DEL ENTORNO La cultura de la empresa
Leonor Gómez Cabranes
131-156Artículo Los códigos éticos de las empresas
Jesús de Garay Suárez-Llanos
157-184Artículo Empresa y medio ambiente
José M. Pérez Adán
185-224Artículo Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo
Menchu Ajamil García
225-250Artículo Población y actividad económica
Juan Ortín García
251-281Artículo La adaptación de las organizaciones a su entorno
Germán Gómez Llera
283-311Artículo TERCERA PARTE. ORGANIZACION y CAMBIO SOCIAL Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación
Isabel de la Torre Prados
315-344Artículo La negociación colectiva: significado participativo
Antonio Martín Hernández
345-368Artículo Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo
Alfonso Carlos Morales Gutiérrez
Intentar conocer en profundidad el sentido de la sociedad industrial, de su evolución y de su institución característica: la empresa, parece necesario para cualquier persona, especialmente para los que vayan a moverse en ambientes productivos. Esta obra contiene 14 grandes temas monográficos, desarrollado cada uno por un especialista, en los que expone tanto la aportación de las Ciencias Sociales al mundo empresarial, como la influencia del entorno social. Conocer estos intentos racionalizadores parece una condición necesaria para orientarse en la sociedad de la información y el conocimiento en que nos movemos.