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Ingeniería Administrativa Contabilidad y Finanzas, marketing, producción y gestión del talento humano

Por: Miguel David Rojas López.
Colaborador(es): Stefanía Fernández García.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Bogotá Ediciones de la U 2016Edición: Primera Edición.Descripción: 316 p.ISBN: 9789587626247.Materia(s): Estados Financieros - Balance General - Producto - Evolución de la Empresa - Marketing - Productividad - Estudio del Trabajo - Talento Humano - Reingenieria - Benchmarking - Reingeniería - Kaizen - Capacitación - MotivaciónClasificación CDD: 658.5
Contenidos:
Tabla de contenido: INTRODUCCIÓN - Capítulo 1. FINANZAS 21 - 1. Contabilidad y finanzas 22 - Capítulo 2. MARKETING - Capítulo 3. PRODUCCIÓN - Capítulo 4. GESTION DE TALENTO HUMANO - Referencias bibliográficas
Resumen: Este documento brinda la oportunidad a los lectores de conocer los principios fundamentales de la administración como son: el componente financiero, marketing, luego conceptos básicos de producción y finalmente recursos humanos. Cuando las organizaciones cumplen sus objetivos ofrecen beneficios a sus stakeholders asociados como accionistas, trabajadores, proveedores, inversionistas, clientes; sin embargo, una mala administración de recursos por parte de sus empleados genera limitaciones y desventajas frente al sector en el cuál se desenvuelven. Por tal motivo, las finanzas posicionan la organización en un nivel superior frente a sus competidores, ampliando los recursos y conocimiento para mejor desarrollo laboral y social; este capítulo ofrece el conocimiento de los conceptos financieros básicos, permitiendo un enfoque acertado al desempeñar actividades. Nota de existencias: 1
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Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

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Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.5 R628i (Navegar estantería) Disponible 9789587626247
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Tabla de contenido: INTRODUCCIÓN - Capítulo 1. FINANZAS 21 - 1. Contabilidad y finanzas 22 - Capítulo 2. MARKETING - Capítulo 3. PRODUCCIÓN - Capítulo 4. GESTION DE TALENTO HUMANO - Referencias bibliográficas

Este documento brinda la oportunidad a los lectores de conocer los principios fundamentales de la administración como son: el componente financiero, marketing, luego conceptos básicos de producción y finalmente recursos humanos. Cuando las organizaciones cumplen sus objetivos ofrecen beneficios a sus stakeholders asociados como accionistas, trabajadores, proveedores, inversionistas, clientes; sin embargo, una mala administración de recursos por parte de sus empleados genera limitaciones y desventajas frente al sector en el cuál se desenvuelven. Por tal motivo, las finanzas posicionan la organización en un nivel superior frente a sus competidores, ampliando los recursos y conocimiento para mejor desarrollo laboral y social; este capítulo ofrece el conocimiento de los conceptos financieros básicos, permitiendo un enfoque acertado al desempeñar actividades.

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