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Salud En El Trabajo Y Seguridad Industrial

Por: Javier Arellano Díaz.
Colaborador(es): Rafael Rodriguez Cabrera.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico Alfaomega 2013Edición: 1 Edición.Descripción: 225.ISBN: 978-607-707-669-8.Materia(s): Medicina ocupacional Salud en el trabajo SeguridadClasificación CDD: 363.11
Contenidos:
VIII | Contenido 4.2 Programas de seguridad y salud en el trabajo 694.3 Método predictivo modificado para la elaboración de losprogramas de seguridad y salud en el trabajo 724.4 Planteamiento escrito del programa deseguridad y salud en el trabajo 764.5 Ejemplo práctico 824.6 Cuestionario 86 Capítulo 5Sistemas de seguridad y salud en el trabajoUn enfoque práctico y a bajo costo) 87 5.1 Introducción 885.2 Etapas del sistema 885.3 Elementos de un sistema de administraciónde seguridad e higiene en el trabajo 945.4 Programa de protección contra incendios 1035.5 Investigación de accidentes 1085.6 Cuestionario 110 Capítulo 6Aspectos ergonómicos en los programas deseguridad y salud en el trabajo 111 6.1 Introducción 1126.2 Conceptos de ergonomía 1136.3 Disciplinas relacionadas con la ergonomía 1156.4 Identificación de problemas ergonómicos 1166.5 Iluminación (ambiente visual) 1216.6 Ergonomía de sistemas. Sistema hombre-máquina 1236.7 Aspectos ergonómicos generales a considerar en unprograma de seguridad y salud laboral 1246.8 Cuestionario 125 Capítulo 7Salud en el trabajo 127 7.1 Introducción 1287.2 Monitoreo médico 1297.3 Vigilancia de la salud 1337.4 Enfermedades ocupacionales más comunes y su control 1357.5 Cédula de evaluación de aspectos que deben considerarseen un programa de salud en el trabajo 1387.6 Cuestionario 141 Alfaomega J AVIER A RELLANO D ÍAZ • R AFAEL R ODRÍGUEZ C ABRERA – S ALUD EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Contenido | IX Capítulo 8Aspectos clínicos de medicina ocupacional 143 8.1 Introducción 1448.2 Problemas en el diagnóstico de enfermedades ocupacionales 1448.3 Cuestionario 152 Capítulo 9Principios de toxicología ocupacional 155 9.1 Introducción 1569.2 Principios básicos 1599.3 Aplicaciones de la toxicología en medicina ocupacional 1639.4 Cuestionario 167 Capítulo 10Auditorías en salud y seguridad en el trabajo 169 10.1 Introducción 17010.2 Tipos de auditoría 17210.3 Administración o gestión de la auditoría 17210.4 Resumen 18310.5 Cuestionario 183 Capítulo 11Marco legal de la salud y seguridad en el trabajo 185 11.1 Introducción 18611.2 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 18711.3 Ley Federal del Trabajo 18911.4 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene yMedio Ambiente de Trabajo (RFSHMAT) 19211.5 Normas oficiales mexicanas 19711.6 Legislación complementaria 20411.7 Cuestionario 207 Bibliografía 209Índice analítico 211 S ALUD EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL – J AVIER A RELLANO D ÍAZ • R AFAEL R ODRÍGUEZ C ABRERA Alfaomega
Resumen: La sociedad, como nunca antes en la historia, está cambiando, y lo hace deuna manera constante y vertiginosa en todos los ámbitos. Es posible afirmarque la realidad actual es muy distinta a la de hace 20 o 30 años en lo político,cultural, económico y demográfico, pero sobre todo en el aspecto tecnológico.Somos una sociedad del conocimiento, un conocimiento que conlleva a latecnología y la tecnología, que está presente en todos los ámbitos de lacivilización.Lo anterior ha traído como consecuencia una mayor diversificación del trabajo.Ahora contamos con empleos que con certeza nadie se imaginaba que habría. Cadavez en menor tiempo tenemos que adaptarnos a nuevos procesos industriales,así como a nuevas actividades y procedimientos, además de la legislación quede manera constante también se actualiza para brindar un mejor marcoregulatorio acorde a esos cambios en los procesos y las actividades productivos. Ennuestros días, la gran cantidad de puestos de trabajo pueden ser tan complejos otan sencillos de acuerdo con el proceso productivo al que pertenezcan y de esacomplejidad o sencillez dependerá la posibilidad de que los trabajadorespermanezcan con un estado de salud óptimo.Todo lo anterior hace necesario que los profesionales de la salud y la seguridaden el trabajo obtengan conocimientos y habilidades que les permitan un mejordesempeño en sus actividades cotidianas, cuyo único fin es proteger la salud yla integridad física de los trabajadores a través de diferentes herramientastécnicas y administrativas. La cultura en la salud y la seguridad acepta que sedebe ver al empleado y a su entorno como un concepto integral, no comoentes separados, tales profesionales de estas disciplinas deben aprender amanejar conceptos integradores para la protección de los trabajadores como esel caso del concepto de sistema.La tendencia es hacia la implementación de sistemas de administración de laseguridad y la salud en el trabajo, ya que toda organización que busca el éxitoen sus actividades debe integrar los recursos, ya sean humanos, económicos ymateriales, en propósitos comunes. Por definición, un sistema es un conjuntode mecanismos, elementos o componentes enlazados entre sí para alcanzarobjetivos comunes, en este caso la disminución de los accidentes y lasenfermedades de trabajo. Por ello, es conveniente que se integren al campomás profesionales de la salud y la seguridad en el trabajo. Alfaomega S ALUD EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL – J AVIER A RELLANO D ÍAZ • R AFAEL R ODRÍGUEZ C ABRERA XII | Prólogo La profesionalización de la administración de los servicios preventivos de saludy seguridad en el trabajo en empresas e instituciones está cobrando cada vezmayor fuerza por el impacto y los resultados en la disminución de losaccidentes y las enfermedades de origen laboral. La administración comprendecuatro etapas fundamentales. En primer lugar, la planificación de los servicios,la actividad a partir del conocimiento de las necesidades en materia de salud yseguridad en el trabajo a través de un diagnóstico inicial; en segundo lugar, laetapa de resolución de la problemática a través de un programa de trabajo. Entercer lugar, la organización, es decir, la estructura organizativa de recursoshumanos, materiales y tecnológicos que se establece para llevar a cabo lagestión. En cuarto lugar, el control, que es el aspecto más conocido y visible dela administración, ya que abarca aquellas actividades de evaluación y correccióndestinadas a conseguir mejores resultados.La sistematización en la prevención de los accidentes de trabajo se vuelvecada vez más una necesidad imprescindible, tanto para los profesionales delsector público como privado. Proporcionar las herramientas de administraciónde los sistemas de salud y seguridad en el trabajo es un gran reto, por lo que elpresente texto está orientado en ese sentido con los temas que aborda através de los diferentes capítulos.En el primero se abordan los conceptos fundamentales de la salud y laseguridad en el trabajo necesarios para entender las metodologías que sepresentan en los capítulos posteriores, así como la clasificación de los factoresde riesgo laboral y la historia breve, pero importante de la seguridad e higieneen el trabajo. En el capítulo 2 se incluyen los aspectos relativos a la exposicióna los factores de riesgo laboral, a la evaluación de la exposición del trabajador;aspectos específicos de la investigación en higiene industrial y la evaluación delos diferentes agentes físicos, químicos y aspectos ergonómicos, así como unadescripción detallada de las evaluaciones que deben hacer los profesionalesde la salud y seguridad en el trabajoNota de existencias: 10
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Este libro es imprescindible para los profesionales de la salud en el trabajo y la seguridad industrial, los auxiliara para concretar la implementación de sistemas de administración de prevención y riesgos de trabajo.



VIII

| Contenido

4.2 Programas de seguridad y salud en el trabajo 694.3 Método predictivo modificado para la elaboración de losprogramas de seguridad y salud en el trabajo 724.4 Planteamiento escrito del programa deseguridad y salud en el trabajo 764.5 Ejemplo práctico 824.6 Cuestionario 86
Capítulo 5Sistemas de seguridad y salud en el trabajoUn enfoque práctico y a bajo costo) 87

5.1 Introducción 885.2 Etapas del sistema 885.3 Elementos de un sistema de administraciónde seguridad e higiene en el trabajo 945.4 Programa de protección contra incendios 1035.5 Investigación de accidentes 1085.6 Cuestionario 110
Capítulo 6Aspectos ergonómicos en los programas deseguridad y salud en el trabajo 111
6.1 Introducción 1126.2 Conceptos de ergonomía 1136.3 Disciplinas relacionadas con la ergonomía 1156.4 Identificación de problemas ergonómicos 1166.5 Iluminación (ambiente visual) 1216.6 Ergonomía de sistemas. Sistema hombre-máquina 1236.7 Aspectos ergonómicos generales a considerar en unprograma de seguridad y salud laboral 1246.8 Cuestionario 125
Capítulo 7Salud en el trabajo 127
7.1 Introducción 1287.2 Monitoreo médico 1297.3 Vigilancia de la salud 1337.4 Enfermedades ocupacionales más comunes y su control 1357.5 Cédula de evaluación de aspectos que deben considerarseen un programa de salud en el trabajo 1387.6 Cuestionario 141
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Contenido |
IX
Capítulo 8Aspectos clínicos de medicina ocupacional 143
8.1 Introducción 1448.2 Problemas en el diagnóstico de enfermedades ocupacionales 1448.3 Cuestionario 152
Capítulo 9Principios de toxicología ocupacional 155
9.1 Introducción 1569.2 Principios básicos 1599.3 Aplicaciones de la toxicología en medicina ocupacional 1639.4 Cuestionario 167
Capítulo 10Auditorías en salud y seguridad en el trabajo 169
10.1 Introducción 17010.2 Tipos de auditoría 17210.3 Administración o gestión de la auditoría 17210.4 Resumen 18310.5 Cuestionario 183
Capítulo 11Marco legal de la salud y seguridad en el trabajo 185
11.1 Introducción 18611.2 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 18711.3 Ley Federal del Trabajo 18911.4 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene yMedio Ambiente de Trabajo (RFSHMAT) 19211.5 Normas oficiales mexicanas 19711.6 Legislación complementaria 20411.7 Cuestionario 207
Bibliografía 209Índice analítico 211
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La sociedad, como nunca antes en la historia, está cambiando, y lo hace deuna manera constante y vertiginosa en todos los ámbitos. Es posible afirmarque la realidad actual es muy distinta a la de hace 20 o 30 años en lo político,cultural, económico y demográfico, pero sobre todo en el aspecto tecnológico.Somos una sociedad del conocimiento, un conocimiento que conlleva a latecnología y la tecnología, que está presente en todos los ámbitos de lacivilización.Lo anterior ha traído como consecuencia una mayor diversificación del trabajo.Ahora contamos con empleos que con certeza nadie se imaginaba que habría. Cadavez en menor tiempo tenemos que adaptarnos a nuevos procesos industriales,así como a nuevas actividades y procedimientos, además de la legislación quede manera constante también se actualiza para brindar un mejor marcoregulatorio acorde a esos cambios en los procesos y las actividades productivos. Ennuestros días, la gran cantidad de puestos de trabajo pueden ser tan complejos otan sencillos de acuerdo con el proceso productivo al que pertenezcan y de esacomplejidad o sencillez dependerá la posibilidad de que los trabajadorespermanezcan con un estado de salud óptimo.Todo lo anterior hace necesario que los profesionales de la salud y la seguridaden el trabajo obtengan conocimientos y habilidades que les permitan un mejordesempeño en sus actividades cotidianas, cuyo único fin es proteger la salud yla integridad física de los trabajadores a través de diferentes herramientastécnicas y administrativas. La cultura en la salud y la seguridad acepta que sedebe ver al empleado y a su entorno como un concepto integral, no comoentes separados, tales profesionales de estas disciplinas deben aprender amanejar conceptos integradores para la protección de los trabajadores como esel caso del concepto de sistema.La tendencia es hacia la implementación de sistemas de administración de laseguridad y la salud en el trabajo, ya que toda organización que busca el éxitoen sus actividades debe integrar los recursos, ya sean humanos, económicos ymateriales, en propósitos comunes. Por definición, un sistema es un conjuntode mecanismos, elementos o componentes enlazados entre sí para alcanzarobjetivos comunes, en este caso la disminución de los accidentes y lasenfermedades de trabajo. Por ello, es conveniente que se integren al campomás profesionales de la salud y la seguridad en el trabajo.
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La profesionalización de la administración de los servicios preventivos de saludy seguridad en el trabajo en empresas e instituciones está cobrando cada vezmayor fuerza por el impacto y los resultados en la disminución de losaccidentes y las enfermedades de origen laboral. La administración comprendecuatro etapas fundamentales. En primer lugar, la planificación de los servicios,la actividad a partir del conocimiento de las necesidades en materia de salud yseguridad en el trabajo a través de un diagnóstico inicial; en segundo lugar, laetapa de resolución de la problemática a través de un programa de trabajo. Entercer lugar, la organización, es decir, la estructura organizativa de recursoshumanos, materiales y tecnológicos que se establece para llevar a cabo lagestión. En cuarto lugar, el control, que es el aspecto más conocido y visible dela administración, ya que abarca aquellas actividades de evaluación y correccióndestinadas a conseguir mejores resultados.La sistematización en la prevención de los accidentes de trabajo se vuelvecada vez más una necesidad imprescindible, tanto para los profesionales delsector público como privado. Proporcionar las herramientas de administraciónde los sistemas de salud y seguridad en el trabajo es un gran reto, por lo que elpresente texto está orientado en ese sentido con los temas que aborda através de los diferentes capítulos.En el primero se abordan los conceptos fundamentales de la salud y laseguridad en el trabajo necesarios para entender las metodologías que sepresentan en los capítulos posteriores, así como la clasificación de los factoresde riesgo laboral y la historia breve, pero importante de la seguridad e higieneen el trabajo. En el capítulo 2 se incluyen los aspectos relativos a la exposicióna los factores de riesgo laboral, a la evaluación de la exposición del trabajador;aspectos específicos de la investigación en higiene industrial y la evaluación delos diferentes agentes físicos, químicos y aspectos ergonómicos, así como unadescripción detallada de las evaluaciones que deben hacer los profesionalesde la salud y seguridad en el trabajo

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