CONTENIDO'
CAPÍTULO XVII
DE LA CESACIÓN DEFINITIVA DE FUNCIONES
O RETIRO DEL SERVICIO
CAPÍTULO XVIII
DE LOS ESTÍMULOS, CAPACITACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL
CAPÍTULO XI X
DEL DERECHO INTERNO,
CONVENIOS/TRATADOS INTERNACIONALES
TÍTULO III
DE LAS RELACIONES COLECTIVAS
CAPÍTULO X X
DEL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
CAPÍTULO XX I
DEL DERECHO DE HUELGA
* Ver índice general en el Tomo I
CAPÍTULO XXII
DEL FUERO Y EL PERMISO SINDICAL
CAPÍTULO XXIII
DE LOS DERECHOS POLÍTICOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO XXIV
DE LOS AUXILIOS: ART. 355 C.N. Y DERECHOS LABORALES
TÍTULO I V
DEL DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO
CAPÍTULO XX V
DE LAS ACCIONES LABORALES
CAPÍTULO XXVI
DE LAS SENTENCIAS
TÍTULO V
DE LA NUEVA POLÍTICA LABORAL
CAPÍTULO XXVII
DE LA NUEVA POLÍTICA LABORAL O NEOLABORALISMO
INDICE ANALÍTICO
BIBLIOGRAFÍA
CAPÍTULO XVII
DE LA CESACIÓN DEFINITIVA DE FUNCIONES
O RETIRO DEL SERVICIO
CASOS LEGALES:
La cesación definitiva de funciones o Retiro del servicio se produce en los siguientes casos:
1. Por renuncia regularmente aceptada;
2. Por supresión del empleo;
3. Por revocatoria del nombramiento;
4. Por muerte;
5. Por invalidez absoluta;
6. Por edad;
7. Por retiro con derecho a pensión;
8. Por abandono del cargo;
9. Por destitución, y,
10.Por declaración de insubsistencia del nombramiento. (D.L. 2400/68, Art.
25 y D.R. 1950/73, Art. 105)