Primera parte. Aspectos relevantes de la administración capítulo i. Conceptos básicos - aspectos relevantes de la administración, 1. Terminología necesaria 2. El empresario 3. La empresa y su entorno 4. Tipos de empresas - resumen del capítulo - preguntas de análisis y de reflexión capítulo ii. Principios generales de la administración 1. Definición e importancia 2. Diferentes escenarios de aplicación de los
Principios generales 3. Principios generales de la administración resumen del capítulo - preguntas de análisis y reflexión bibliografía capítulo iii. Enfoques y teorías de la administración - 1. Enfoque clásico de la administración (efcla) 2. Enfoques y teorías modernas resumen del capítulo - preguntas de análisis y reflexión bibliografía - segunda parte inicio práctico al mundo empresarial - capítulo iv. Indicaciones preliminares para consolidar la empresa - introducción general a la práctica empresarial - 1. Generación de ideas - 2. Integración provisional 3. Mejor idea resumen del capítulo - preguntas de análisis y reflexión presentación caso específico bibliografía - capítulo v. Aspectos jurídicos de las empresas - importancia de conocer las normas jurídicas 1. Trámites comerciales - 2. Trámites tributarios 3. Trámites de funcionamiento 4. Trámites laborales - resumen del capítulo preguntas de análisis y reflexión - bibliografía tercera parte aplicación general de las etapas del proceso administrativo en el mundo empresarial capítulo vi. El proceso de planeación estratégica integral de la empresa «peie» - la planeación estratégica integral de la empresa 1. Diagnóstico general

El texto se encuentra dividido en tres partes: Lo teórico, donde se busca proporcionar las bases conceptuales necesarias sobre el mundo empresarial y así facilitar su aplicación dentro de un contexto actual y real; lo práctico, donde le indica el procedimiento jurídico que debe seguir para constituir una empresa, la integración provisional de los futuros empresarios, la clase de sociedad que desea crear y lo aplicad, reunir la teoría y la práctica en cada una de las etapas del proceso administrativo, elementos claves en cualquier tipo de organización, iniciando con la planeación, organización, integración, dirección y finalmente el control.