Instituto Universitario de la Paz- UNIPAZ

Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Elementos De Administración Un Enfoque Internacional B83

Por: Harold Koontz.
Colaborador(es): Heinz Weihrich.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico McGraw Hill 2007Edición: 7 Edición.Descripción: 465 p.ISBN: 9701060581.Materia(s): Habilidades administrativas, jerarquía organizacional, pensamiento administrativo, proceso de administración, ética en la administración, responsabilidad social, administración japonesa, administración mexicana, administración internacional, Porter, Ventaja competitiva global, matriz FODA, estrategias competitivas, administración por objetivos, toma de decisiones, factores cuantitativos y cualitativos, organización formal e informal, niveles de la organización, departamentalizaci´n, organización matricial, unidades estratégicas de negocios, organización virtual, relaciones de autoridad, delegación, inflexibilidad organizacional, puestos de trabajo, evaluación de desempeño, factores humanos, auditorías, clanClasificación CDD: 658.1
Contenidos:
PRIMERA PARTE: La base de la teoría y la práctica de la administración global Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética Capítulo 3 Administración internacional SEGUNDA PARTE: Planeación Capítulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación Capítulo 6 Toma de decisiones TERCERA PARTE: Organización Capítulo 7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería Capítulo 8 Estructura organizacional: departamentalización Capítulo 9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización Capítulo 10 La organización eficaz y la cultura organizacional Capítulo 11 Administración y selección de los recursos humanos CUARTA PARTE: Integración de personal Capítulo 12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera Capítulo 13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización Capítulo 14 Factores humanos y motivación QUINTA PARTE: Dirección Capítulo 15 Liderazgo Capítulo 16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos Capítulo 17 Comunicación Capítulo 18 El sistema y el proceso del control SEXTA PARTE: Control Capítulo 19 Técnicas de control y tecnología de la información Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad Apéndices Resúmenes de los principios o guías más importantes Índices Onomástico, empresas y analítico
Resumen: La séptima edición de este libro prepara a los hombres y a las mujeres para una carrera desafiante y remuneradora en el campo de la administración. Esta obra se basa en el clásico éxito de librerías Elementos de administración. Un enfoque internacional, que ha sido traducido a casi 16 idiomas. Todos los capítulos han sido actualizados con información administrativa reciente. Como lo indica su título, Elementos de administración. Un enfoque internacional, el libro adopta un punto de vista internacional sobre la administración. Ya que el mundo cambia con gran rapidez, esta edición actualizada es una respuesta a estos cambios, especialmente los que se han observado en Asia. Gracias a nuestras investigaciones, viajes y enseñanzas en muchos países, el profesor Koontz y yo mismo aprendimos de las dificultades que nos han planteado estudiantes, administradores y profesores. Las ediciones anteriores de este libro han sido publicadas en muchos idiomas. La perspectiva internacional será atractiva para quienes comprenden que las antiguas barreras desaparecen y que se forman nuevas alianzas entre compañías y personas. En la obra se presta atención a los problemas e intereses administrativos de Europa, América y Asia. El propósito del libro es formar mejores directores, que tengan un punto de vista internacional y apliquen en su trabajo los principios, conceptos y teorías de la administración.Nota de existencias: 6
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    valoración media: 0.0 (0 votos)
Ubicación actual Biblioteca de origen Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ejemplares
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060582
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060583
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060584
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060585
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060586
Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

Biblioteca Unipaz

Centro de Investigaciones Santa Lucia

658.1 k75e (Navegar estantería) Disponible 9789701060587
Reservas Totales: 0

PRIMERA PARTE: La base de la teoría y la práctica de la administración global Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética Capítulo 3 Administración internacional SEGUNDA PARTE: Planeación Capítulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación Capítulo 6 Toma de decisiones TERCERA PARTE: Organización Capítulo 7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería Capítulo 8 Estructura organizacional: departamentalización Capítulo 9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización Capítulo 10 La organización eficaz y la cultura organizacional Capítulo 11 Administración y selección de los recursos humanos CUARTA PARTE: Integración de personal Capítulo 12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera Capítulo 13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización Capítulo 14 Factores humanos y motivación QUINTA PARTE: Dirección Capítulo 15 Liderazgo Capítulo 16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos Capítulo 17 Comunicación Capítulo 18 El sistema y el proceso del control SEXTA PARTE: Control Capítulo 19 Técnicas de control y tecnología de la información Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad Apéndices Resúmenes de los principios o guías más importantes Índices Onomástico, empresas y analítico

La séptima edición de este libro prepara a los hombres y a las mujeres para una carrera desafiante y remuneradora en el campo de la administración. Esta obra se basa en el clásico éxito de librerías Elementos de administración. Un enfoque internacional, que ha sido traducido a casi 16 idiomas. Todos los capítulos han sido actualizados con información administrativa reciente. Como lo indica su título, Elementos de administración.
Un enfoque internacional, el libro adopta un punto de vista internacional sobre la administración. Ya que el mundo cambia con gran rapidez, esta edición actualizada es una respuesta a estos cambios, especialmente los que se han observado en Asia. Gracias a nuestras investigaciones, viajes y enseñanzas en muchos países, el profesor Koontz y yo mismo aprendimos de las dificultades que nos han planteado estudiantes, administradores y profesores.

Las ediciones anteriores de este libro han sido publicadas en muchos idiomas. La perspectiva internacional será atractiva para quienes comprenden que las antiguas barreras desaparecen y que se forman nuevas alianzas entre compañías y personas. En la obra se presta atención a los problemas e intereses administrativos de Europa, América y Asia. El propósito del libro es formar mejores directores, que tengan un punto de vista internacional y apliquen en su trabajo los principios, conceptos y teorías de la administración.

No hay comentarios para este ítem.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Instituto Universitario de la Paz
Centro de Investigación Santa Lucia
Km 14 Via a Bucaramanga - Barrancabermeja - Santander