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Elementos De Administración Moderna B157

Por: Harold Koontz.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico McGraw Hill 1975Edición: 1 Edición.Descripción: 445 p.ISBN: 9684512309.Materia(s): ciencia de la administración, análisis administrativo, toma de decisiones, ejecución de la planeación, departamentalización, linea y staff, . dotación, selección, evaluación, motivación, comunicación, lideraza, elección y evaluación del administrador, selección de los administradores, naturaleza de la direcciónClasificación CDD: 658.1
Contenidos:
PRIMERA PARTE Los Fundamentos de la Administración SEGUNDA PARTE Planeación TERCERA PARTE Organización CUARTA PARTE Dotación de Personal QUINTA PARTE Dirección SEXTA PARTE Control
Resumen: Es una introducción a los fundamentos administrativos por medio del estudio de la naturaleza y aplicación de los principios, las diferentes escuelas con experiencias de administradores con los logros de investigadores. Sirve de guía para refinar y organizar los conocimientos adquiridos mediante el análisis y la experiencia. Describe las distintas escuelas o criterios tocantes a la teoría de la administración, presenta una descripción general de los distintos enfoques y esclarece el significado de la terminología utilizada en cada uno de ellos. Describe y define brevemente las cinco funciones de la administración planeación, organización, nombramiento de personal (staffing), dirección y control. Con fundamento en la administración define los conceptos de autoridad y responsabilidad organizacional; el administrador no no actúa en un sistema cerrado su acción se rebasa en la empresa abarcando aspectos económicos, técnicos, sociales, políticos y éticos, propios de la sociedad donde se encuentranNota de existencias: 1
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Centro de Investigaciones Santa Lucia

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PRIMERA PARTE Los Fundamentos de la Administración SEGUNDA PARTE Planeación TERCERA PARTE Organización CUARTA PARTE Dotación de Personal QUINTA PARTE Dirección SEXTA PARTE Control

Es una introducción a los fundamentos administrativos por medio del estudio de la naturaleza y aplicación de los principios, las diferentes escuelas con experiencias de administradores con los logros de investigadores. Sirve de guía para refinar y organizar los conocimientos adquiridos mediante el análisis y la experiencia. Describe las distintas escuelas o criterios tocantes a la teoría de la administración, presenta una descripción general de los distintos enfoques y esclarece el significado de la terminología utilizada en cada uno de ellos. Describe y define brevemente las cinco funciones de la administración planeación, organización, nombramiento de personal (staffing), dirección y control. Con fundamento en la administración define los conceptos de autoridad y responsabilidad organizacional; el administrador no no actúa en un sistema cerrado su acción se rebasa en la empresa abarcando aspectos económicos, técnicos, sociales, políticos y éticos, propios de la sociedad donde se encuentran

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