1. Insatisfacción y malestar docente · 2. La visión ergonómica del desempeño docente · 3. Análisis de las condiciones del trabajo docente · 4. Análisis de la tarea y de la actividad docente · 5. Análisis de las consecuencias de la actividad docente · 6. Fatiga docente y salud · 7. El síndrome de burnout docente o del «profesor quemado» · 8. Mobbing en el ámbito educativo · 9. Propuesta para la optimización de recursos

La ergonomía no sólo tiene que ver con la comodidad de las mesas y las condiciones ambientales, sino que está íntimamente relacionada con la organización: horarios, descanso, cómo nos llega la información, cómo estamos de cohesionados, tipo de liderazgo, etc. No es cuestión de cambiar sólo la silla, sino también de aprender a sentarse. Una buena gestión de la ergonomía podría aumentar nuestra satisfacción, salud y rendimiento laboral.