Los Módulos de Planificación, Administración y Evaluación, han sido diseñados para ser
utilizados en los Talleres de Adiestramiento de Recursos Humanos para el Programa Ampliado
de Inmunizaciones (PAI/EPI), en los distintos Curriculum de Facultades/Escuelas de Ciencias
de la Salud, Escuelas de Enfermería, cursos para la preparación de trabajadores de salud; y para
capacitar a todos aquellos que desean incorporar conocimientos del PAI a través de metodologías
no tradicionales. El Primer Taller para Administradores Regionales del PAI, en el que se
presentaron por primera vez los Módulos, fue realizado en Costa Rica en 1978. Con los
señalamientos efectuados en dicho Taller, en 1979 se realizó la revisión total de los mismos.
A partir de ese año se multiplicaron los Talleres en toda la Región de las Américas, con un
resultado que ha sido comprobado a través del impacto que ha tenido el Programa en todos los
países. Estos Módulos fueron adaptados por los países de acuerdo a su realidad.
La nueva versión de 1993, tiene como propósito, el de actualizar los conocimientos y
conceptos en todos los temas relacionados con el PAI, ya que a través de estos años, varios han
sido los cambios, fruto de las investigaciones, no solo básicas y clínicas, sino por la experiencia
adquirida en el trabajo en terreno.
Es indispensable comprender que los Módulos son la estructura fundamental de los
Talleres de Capacitación del PAI, y su correcta utilización es indispensable para cumplir los
objetivos propuestos. Es la dedicación de los Coordinadores y Participantes, su motivación, y
sus esfuerzos para alcanzar los objetivos, que harán que el Taller alcance el éxito deseado

I. Introducción

II. Objetivos
III . Metodología
IV. Organización
V. Material que deben solicitarse a los participantes
para utilizar en el Taller:
VI. Sugerencias
Vil. Cronograma de actividades
Vin. Contenidos