| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01790nam a22001817a 4500 |
| INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
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| ISBN |
9789506414306 |
| NÚMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
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| Numero de Clasificacion |
658.4 |
| Numero de Item |
s474l |
| ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE AUTOR |
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| Autor |
Peter Senge |
| TITULO |
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| Titulo |
La Quinta Disciplina |
| Subtitulo del Libro |
el arte y la practica de la organizacion abierta al aprendizaje |
| NUMERO DE EDICION |
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| Número de Edicion |
2 Edición |
| PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (IMPRESION) |
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| Lugar de Publicacion |
Argentina |
| Nombre de la Editorial |
Granica |
| Año de Publicación |
2015 |
| DESCRIPCION FISICA |
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| Número de Paginas |
496 p. |
| FORMATO DE NOTAS DE CONTENIDO |
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| Formato de Notas de Contenido |
1.Nuestros actos crean la realidad...y pueden cambiarla.--2. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente. -- 3.Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente. -- 4. Prototipos. -- 5.Coda. |
| RESUMEN, ETC. |
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| Resumen, etc |
La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts.Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.. |
| PALABRAS CLAVE |
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| Palabras Claves |
Aprendizaje organizacional, tendencias, pronósticos, ámbito personal, disciplina, organización inteligente, pensamiento organizativo, amenazas, oportunidades, |
| TEXTUAL HOLDINGS--UNIDAD BIBLIOGRAFICA BASICA |
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| Existencias |
3 |
| ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Koha item type |
Libros |